班主任工作经验总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此，让我们写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的班主任工作经验总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
做好班主任工作很难,我想好的班主任应该自信,幽默,心胸宽大,有责任心和爱心,为人要正直,要有强烈的正义感，要有一种脱俗的气质，班主任一定要培养班级的正气，自己要以身作则。同时,班主任的业务素质要过硬,要才华横溢,要让你的学生对你的课,对你的才学产生一种信服感乃至敬仰感。我担任班主任工作有十几年，取得了一些成绩，班级管理收到了一定的效果，每年被评为“模范班主任”下面就我在班级管理中的具体做法与各位教师进行交流，以便我们今后在班主任工作中能把我们的工作做的更好。我从以下几点谈谈具体做法：
1、充分利用班会对学生进行教育，如召开了学生文明习惯养成教育，学生往返校园的安全教育，文明礼仪教育，如何与同学友好相处教育，文明上网教育，理想教育，期中考试前的动员及复习方法和技巧等主体班会。
2、召开了班干部会，明确了班干部的责任以及主要班干部包片制，如白勇飞同学包男生寝室，孙泽慧同学包女生寝室，刘昕同学包教室卫生，万素贤同学包清洁区卫生，采取包片制，各负其职，以前寝室经常扣分得到制止，清洁区和教室的卫生能够及时、彻底打扫。
3、常深入班级，发现并及时偶发事件。每周保证2次以上早上6点半到校督促学生早读，课间常到教室巡查，比如：疯狂打闹、抄作业、早读发呆、不读书以及读书效率低的想象得到了转变，同时教给学生文科早读时边读边用手指在桌子上写，启动多种感官强化记忆的`学习方法，让学生尝到了甜头。我利用早读下课前的5分钟时间让学生听写英语单词，让小组长及时进行批改，以此来暴露学生早读是否专心、用心。
4、班级出现的问题及时抓，及时整改，比如：开学初由4名主要班干部负责班级的各项事务并做好记载，每周一公布，公布班级的好人好事和违章违纪事件，后来发现周期过长，班主任不能及时掌控班级出现的问题，不能针对性及时处理，通过召开班干部会后，变为两天一公布，达到了随时发现，及时处理，立即整改的目的。
5、通过家访和家长访校，有效制止了班级中好跑、结伙、疯狂、拖、抄作业的不良影响，借助集体的力量和榜样的带头作用，为良好的班风形成奠定了基础。我班的班干部是开学第一周自己述职，学生举手表决产生的，体现了民主，班干部开展工作也能使学生信服。班干部两个月一调换，对不能胜任的班干部及时进行更换，有能力、工作做的好的继续任用。这样体现了民主，奖罚分明，让每位班干部和普通学生既有压力又有动力。这样为创造一个和谐、民主、健康、积极向上的班集体铺平了道路。
6、开好质量较高的期中、期末考前动员会，合理分配饭前早读背诵政治、历史、地理、生物的时间，对平时勤到办公室问问题，关注自己的平时考试的学生在班级大张旗鼓进行表扬，用身边的榜样学生如：刘奇康、刘昕、孙泽慧、万素贤、白勇飞等学生的听讲状态，学习习惯，学习方法和学习态度来激励和教育所有学生，同时在教室的黑板报右边开辟了表扬栏，激励先进，鞭策落后，以达到全班学生共同进步的目的。
