中学校本培训工作总结

时间:2023-06-17 18:03:52
中学校本培训工作总结精选15篇

中学校本培训工作总结精选15篇

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的中学校本培训工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中学校本培训工作总结1

教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育,深入进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作非常重要,下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下:

一、领导重视,目标明确,制度到位

1、领导非常重视校本培训工作,成立了以黄大锚校长为组长的校本培训领导小组,确定教科室负责校本培训工作,指定邹锡佐老师专门负责校本培训具体工作,黄方仙老师辅助,并吸纳学校务实能干的骨干教师为成员,使我校校本培训工作按计划有序地进行。

2、校长多次参加校本培训专题会议和活动,并定期给全校老师做讲座,开展有关教育教学理论学习。如参加了期中质量分析会、校教研组长、备课组长会议、语文组复习研讨会等,并在县初中语文学业质量分析会上开出了一节高质量的公开 ……此处隐藏28841个字……个学期至少组织三次集体备课,在集体的研讨、交流中使自身的教学设计水平得到提高。我们的教师队伍建设做到了“一条主线,三个平台,一个加强”,即以精神引领为主线,借助学习、展示、评比的平台,切实做好校本教研活动,加强对教师的专业培养。

三、慎思,是为了深化校本教研的改革。

存在的问题:

1、全员赛课活动,由于本校师资力量薄弱,开展这项活动教师积极性不高,没有把赛课作为提高自身水平的有效途径。若能邀请到县、市级名师来校指导赛课,既能提高教师们参与教科研活动的积极性,又能增强实效。

2、教科研论文参与评比的面不广,含金量不高,因此获奖率也不高。采取措施思考:加强教师论文撰写的方法指导。

3、教育共同体和联片教研的实效不强,因为交通等因素,疲于奔波。

今后的思考:

1、教科室的工作没有目标,工作计划性不强,大部分工作等着上级县、学区的布置,学校主动性开展的工作不多,效果不理想。应该加强学年工作目标规划,制定详细的时间与活动计划,提高工作实效性。

2、学校规模不断缩小,教师数越来越少,采取哪些措施避免县、学区布置的教育、教学活动不走过场,做出实效。

3、坚定地做好温州市小班化教学的改革(市试点学校)和校本教研的有机结合工作。

因此,切实开展小班化教育改革,借助成为市小班化试点学校,依托校本教研平台,把挑战转变为发展的机遇,充分发挥我们的团结协作的力量,调动我们各方面的积极因素。慎思独行,怀揣愿景,我们更坚定了做一个乡村教育的行者。明天,学校要发展,我们每位老师都要成长,我们没有太多的时间去犹豫和等待。今后,学校将和老师们坚实的做好校本教研活动,共同勉励,与时俱进。

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