录用人员岗前的个人培训总结

时间:2023-02-04 19:08:15
录用人员岗前的个人培训总结

录用人员岗前的个人培训总结

  篇一、录用人员岗前培训总结

秋高气爽的九月,我有幸与全国财政部系统169位学员一起,参加了“财政部20**年新录用人员岗前培训班”。期间,我们开展了破冰和拓展团队训练,接受了廉政建设的警示教育,了解了国内外财经、政治和外交形势,学习了公文写作、保密知识,探讨了如何提高文化素养、学习能力和心里调节能力,参加了篮球赛和联谊会等丰富活动。

两周的集中培训,锻炼了我的团队沟通协作能力,坚定了理想信念,树立了正确观念,提高了文化素养,实现了自我突破、自我提升,为顺利开展工作打下了坚实的基础。

一、坚定信念、廉洁自律。

驻部纪检监察局秘京平专员给大家上了加强党风廉政建设一课,强调了在新情况下廉政建设面临的新挑战,并通报了近几年来监察局查办的各类案件情况。这些触目惊心的案例让我深深的感受到,廉洁自律是顺利开展工作的有效前提。要应对新岗位带来的挑战,我必须坚定理想信念不动摇,树立慎独、慎微、慎情、慎友的自律观念。

二、树立观念、依法行政。

条法司许大华司长在依法行政一课上向大家解释了依法行政的基本内容及其“治官不治民”的本质含义,从美国人民持枪现状谈到人民拥有和使用武器的权力不容侵犯。于是我懂得了,任何超越人民群众之上的公共力量都需要强制接受法律的约束及监督。因此,牢固树立现代法治观念、尊重法律权威、依靠法律程序、接受法律监督 ……此处隐藏5052个字……收·发展·民生”等税收宣传主题,积极寻找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点,创新宣传形式,向纳税人宣传依法诚信纳税,免费向纳税人发送热点税收政策、办税流程、廉政纪律等宣传资料。在繁华的闹市中心和办公大楼门口设立宣传点,开展税法宣传活动,现场发放税收政策宣传册3000本,为纳税人现场解答了疑难问题。4月上旬,积极参与省局“十强百佳”纳税信用企业评选活动,推荐了湖北行星传动设备有限公司和湖北龙辰科技股份有限公作为依法诚信纳税的典型。4月10日,组织税政、税源、稽查等部门的业务骨干6人,深入重点税源企业开展服务性调研,送最新的政策上门,告知纳税人权利与义务,现场为企业解疑答难,受到了企业的交口称赞。二是全面推行税务行政执法责任制。在明确执法职责、规范执法程序的基础上,对不履行职责或执法不当行为追究当事人责任,督促他们增强责任意识、提高工作效率和质量,尽量减少或避免工作失误,以便更好地依法办事、依法行政。在重点稽查方面,及时做好纳税辅导、政策咨询、增值税调查等检查科日常工作及纳税服务,促使14户纳税人自查补税共计46.39万元。三是认真实施纳税评估。通过创新纳税评估工作机制,统一筛选评估对象,加强第三方数据信息采集工作力度,通过清分比对,找出评估疑点,分析问题产生的原因。对8户纳税人开展了纳税评估工作,通过各项指标分析以及实地调查,促使企业补税80万元。四是开展“三抓一促”、“十百千万”和政风行风评议活动,重点围绕值班出勤、执行落实、工作作风、办事效率、大局观念、服务质量、服务态度等开展“七查七看”活动,查找工作中执行不力、落实不够的问题,制定整改措施。公开了十项服务承诺,开门纳谏,虚心听取社会各界的呼声和建议,努力营造“低成本、高效率、零障碍”的服务环境。

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